…oposito il principio ribadito dalla giurisprudenza della Suprema Corte: " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per…...
…delle sanzioni di minore gravita' e/o entita', anche derubricando - se del caso - il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. In ogni caso con vittoria di sp…...
…venuta rispetto alla sussistenza dell' addebito disciplinare, ne consegue che sia il licenziamento per giusta causa come sopra intimato dalla resistente in data 17.11.21 che la delibera di esclusione …...
…odotto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore - al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lui intimato da CSA con lettera del 31.3.21 a causa dell' assenza ingiustificata d…...
… lavoro. La convenuta ha intimato al ricorrente, suo dipendente autista dal 2.12.17, licenziamento per giusta causa con lettera 9.9.19, ritirata dal ricorrente il 23.9.19. Il provvedimento espulsivo s…...
…me già esplicitato con ordinanza 9.1.17 (sottolineatura dell' estensore) "In caso di licenziamento per giusta causa, dovuto alla Sentenza n. 110/2019 pubbl. il 26/02/2019 RG n. 447/2016 perdurante ass…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l' obbligo di motivazione possa spo…...
…t. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore L.XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa intimato dalla T.XXX con lettera 28.1.15. Il lavoratore opposto si è costituito in g…...
… comma 48 e ss. dalla lavoratrice dipendente B.XXXXX M.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 21.9.15, fondato sulla contestazione disciplinare a lei comunicata dalla ditta odier…...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, di conseguenza, l…...
